우리 회사는 주주의 권리를 보호하고 주주의 정당한 요구와 제안을 존중한다.

우리 회사는 투명한 경영을 통해 주주 및 투자자와 상호신뢰 관계를 구축하고 주주 이익의 극대화를 위해 노력한다.

우리 회사는 모든 주주를 공정하고 평등하게 대우하며, 소액주주의 이익이나 권리가 부당하게 침해되지 않도록 한다.

우리 회사는 정확한 경영정보를 관련 법규에 따라 적시에 제공하여 투자자 등 정보 이용자가 합리적인 투자판단을 할 수 있도록 한다.

우리 회사는 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객이 만족하고 신뢰할 수 있는 최상의 제품을 제공하도록 노력한다.

우리 회사는 고객에게 제품과 관한 정확한 정보를 제공하고 과대선전이나 광고를 하지 않는다.

우리 회사는 고객의 이익과 안전, 개인정보를 보호하고 고객에게 부당한 행위를 하지 않는다.

우리 회사는 소비자보호에 관한 법률을 존중하고 준수한다.

우리 회사는 공정거래 관련 법규를 준수하며, 자유로운 시장경제 질서를 존중하여 경쟁사와 공정하고 정당하게 경쟁한다.

우리 회사는 사규에 의한 투명하고 공정한 절차에 의해 협력업체를 선정하고, 공정한 거래를 통해 상호신뢰와 협력관계를
구축하여 공동의 발전을 추구한다.

우리 회사는 우월적 지위를 이용하여 어떠한 형태의 부당한 행위를 강요하거나 영향력을 행사하지 않는다.

우리 회사는 국가 및 지역사회의 일원으로 각종 법규를 준수하며, 의무를 성실히 수행한다.

우리 회사는 생산성의 향상, 노동 고용창출 및 조세의 성실한 납부 등을 통하여 국가 경제와 지역사회발전에 이바지한다.

우리 회사는 건설현장에서 발생하는 환경 관련 제반 법규 등을 준수하고 환경 보호에 위배되는 어떠한 행위도 하지 않으며
환경친화적 건설을 위해 노력한다.

우리 회사는 안전보건에 관한 법규와 기준을 준수하고, 사업장안전수칙을 철저히 이행하여 안전사고예방에 최선을 다한다.

우리 회사는 임직원에 대하여 학연. 지연. 혈연. 종교. 장애. 성별. 결혼 여부 등에 따라 부당한 차별대우를 하지 않으며,
능력과 자질에 따라 공정한 기회를 부여한다.

우리 회사는 임직원의 자질이나 능력, 업적 등에 대해 평가 기준을 세워서 공정하게 평가하고 보상한다.

우리 회사는 임직원의 건강과 안전한 업무환경을 위해 노력한다.

우리 회사는 임직원 개개인의 독립적인 인격과 기본권을 존중하고 능력을 향상시킬 수 있는 기회를 공정하게 부여함으로
자기개발 성장의 기회를 제공한다.

우리 회사는 임직원이 준법경영강령을 준수할 수 있도록 지속적인 교육 등을 실시 한다.

우리 회사는 비윤리, 부정.불법행위신고자 혹은 내부고발자의 정당한 제보(신고) 행위로 인해
신고자가 보복이나 불이익을 당하지 않도록 최선을 다해가는 한 모든 조치를 한다.

임직원은 회사의 경영 이념을 공유하고 회사가 추구하는 경영목표 달성을 위하여 각자에게 부여된 직무를 성실히 수행한다.

임직원은 주어진 직무를 최선을 다해 정당한 방법으로 수행하며, 관련 법규 및 회사규정을 준수한다.

임직원은 개개인이 일성건설을 대표한다는 자세로 회사의 명예와 신용을 실추시키는 행위를 하지 않는다.

임직원은 회사와 이해가 상충하는 어떠한 행위나 관계가 발생하지 않도록 노력하며 회사와 개인 또는 팀 간의 이해가 상충될 경우에는
회사의 이익을 우선적으로 생각하고 행동한다.

임직원은 업무상 취득한 내부정보를 이용하여 주식을 거래하지 않으며, 주가에 영향을 미칠 수 있는 중요한미공개정보를
적법한 절차에 의하지 않고 제삼자에게 제공하지 않는다.

임직원은 회사의 재산(물적, 지적)을 보호하고 사적인 목적으로 사용하지 않는다.

임직원은 성적굴욕감을 유발하는 것으로 인정되는 육체적. 언어적. 시각적 행동을 포함하여 건전한 동료 관계를 해치는
일체의 언어나 행동을 하지 않는다.

임직원은 사내에서 근무시간 중에 정치활동을 하지 않으며 회사의 조직, 인력 및 재산(물적, 지적)을 정치적 목적으로
이용하지 않는다.

임직원은 거래처 등 업무와 관련한 이해 관계인에게 금품 또는 선물이나 향응 등을 수수하지 않는다.

임직원 상호 간에도 금품 또는 과도한 선물이나 향응을 수수하지 않는다.

임직원은 협력회사에 대한 지분투자, 친인척과 의거래, 겸업, 겸직 등 개인과 회사의 이해가 충돌될 가능성이 있다고
판단되는 모든 행위를 하지 않는다.

모든 임직원은 준법경영강령을 성실히 준수하여야 하며, 이를 위반할 경우 해당 행위에 대한 책임을 진다.

임직원은 준법경영강령에 반하는 행위를 강요받거나 인지하였을 경우에는 이를 준법경영강령담당팀에 즉시 신고하여야 한다.